2012年1月5日

鉄鋼トップ 年頭あいさつ/三喜俊典・日新製鋼社長/変える意識で改善

 不安定な経済情勢が当面続く見通しであり、日新製鋼グループとして、個人も組織も柔軟性を持った対応力と現場力が必要になる。

 今まで良しとされている事にもメスを入れ、やり方を変えていくことが大切。そうすることで問題が顕在化し、顕在化した問題を改善することで、さらなるレベルアップを図っていく。

 そうした変える意識を、当社の意思決定の仕組みにまで踏み込んで、改善していきたいと考えている。

 昨年亡くなったスティーブ・ジョブズ氏は、「Think Different」というフレーズを使っていた。

 激動・激変する時代で、日新製鋼グループも世界一違うことを考える、世界一違うやり方で仕事をする鉄鋼会社となり、存在感、存在価値を高め、さらなる成長を目指していこう。