本社で毎年1回、名古屋支社では2年に1回、定期的に行っている催しで、社員の家族に職場や会社への理解を深めてもらうとともに、社員がより働きやすい職場風土を醸成することが目的。
子供たちの親が携わる仕事の内容をクイズ形式で紹介するほか、子どもたちにオリジナルの名刺を配布し、役員や社員との名刺交換も体験。子供たちはクイズの正解に喜んだり初めての名刺交換で受け取った名刺をうれしそうに眺めたりし、その姿を大人たちがほほ笑ましく見守った。
その後に行われたオフィス見学では、スタンプラリーを実施。子供たちは、執務スペースの各所に置かれた目印を巡りながら、父母が働く職場を見て回った。
参加した子供たちからは「お父さんの会社に来ることができて楽しかった」などの声が寄せられ、社員からは「子供たちに会社や働くことを教えるいい機会となりありがたい」などの感想が聞かれた。
