ＪＦＥスチール　女性管理職10％目指す　海外・ＣＮ人材も育成

　ＪＦＥスチールは多様な人材の確保と育成策を強化している。2025年4月時点で2・4％の女性管理職比率を30年までに10％にすることを目指して女性活躍を推進する。海外展開強化のための人材の確保・育成、カーボンニュートラルに向けた知見を持つ人材の確保など、将来の事業戦略に必要な人材を想定した人材ポートフォリオの実現に向けた取り組みを進める。