菊川工業 社内資格 取得率92％に スキル可視化

　建築物の金属製内外装工事などを手掛ける菊川工業（本社＝東京都墨田区、宇津野隆元社長）は、社員の専門性や技能、スキルを評価する「社内資格制度」を導入してから5年が経過した。社員が主体となって資格の作成や取得に取り組むことで浸透が進み、社内資格取得率は92％、取得件数は1500（今年6月時点）に達した。昨年には実務経験の具体的な内容に応じた資格「マスターシステム」を新設し、継続的な資格取得促進、技能の可視化、モチベーション向上に貢献している。