中国鉄鋼企業、人員合理化進む

　中国の鉄鋼企業が人員合理化を進めている。最大手の宝武鋼鉄集団は能力削減に伴い2万6000人の配置転換を実施。鞍鋼集団は6万人以上の削減に取り組んでいる。1人当たり生産性を上げ、収益力を高める狙い。能力過剰産業の能力削減と人員合理化は中央政府の方針で他の鉄鋼企業も実施。合理化で浮いた資金を高付加価値製品の開発や海外進出に振り分け、国際競争力を引き上げる方向だ。