昭和電線ホールディングス▼（下）▲創立85周年／取り組み・経営戦略を聞く／長谷川隆代社長／超電導システム　30年に商業化へ／新たに挑戦するマインド醸成

――女性人材の活用については。

　「私自身は性差関係なくいろんな機会を与えられてきた。しかし、振り返ってみると、女性のライン長やリーダーは少ないのが現状だ。本年4月から女性活躍推進プロジェクトを社長直轄で立ち上げた。機会が与えられていないのか、マインドが違うのか、そういった目で見られるのが嫌なのか、忙しいことを嫌うのか、女性の活躍における問題を解決しなければ、後に続く人材は出てこない。障害となっている部分をしっかりと把握できるように取り組みを進めていきたい」